Liderlik ve Etkin Yöneticilik

Eğitimin Kodu

SMKG-810

Kursun Süresi

3 gün

Kursun Hedefi

Bu kurs sonunda katılımcılar;
Liderlik ve etkin yöneticilik kavramları üzerinden kendi liderlik tarzlarının güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerini keşfederek, liderlik yetkinliklerini geliştirici yöntemleri öğrenebilecek.

Hedef Grup

18 yaş ve üzeri

Katılımcı

Maksimum 20 kişi

Ön Şart

Ön şart yoktur.

Eğitimin İçeriği

  • Liderlik ve Yöneticilik Kavramları
    • Lider Kimdir?
    • Yönetici Kimdir?
  • Liderlerin Etkin Yöneticilerin Özellikleri
  • Liderlik Modelleri
  • Durumsal Liderlik Modeli
  • Nasıl Bir Lidersiniz?
    • Liderlik Tarzı Çalışması
    • İletişim Tarzı Çalışması
  • Etkin Yöneticinin İletişim Yöntemi
    • Kendimizle olan iletişim
    • Kişiler Arası İletişim
    • Etkili İletişimin Olmazsa Olmazları
    • İletişimde Niyetten Sonuca
      • İlk İzlenim
      • Mesajda Bütünlük – beden dili, kelimeler, ses tonu- hızı, uyum içinde mi?-
      • Net ve Tutarlı Olmak
      • HAYIR diyebilmek
  • İkna Prensipleri
    • İkna Etiği
    • İkna Prensipleri
    • İkna Teknikleri
    • Zor Kişileri İkna Etme Teknikleri
  • Liderin Kişisel İmaj Yönetimi
    • İlk İzlenim Etkisi
    • İletişim Etkisi
    • Renkler ve Kişisel İmaj
    • İş Etiketi
  • Ekip Motivasyonu
  • Ekip Liderinin Yalnızlığı
    • Karar Alma ve Eyleme Geçme
    • Ekip Üyeleri Arasında Denge
    • Çatışma Yönetimi
  • Psikolojik Sağlamlık Nedir?
  • Psikolojik Sağlamlık Göstergeleri Nelerdir?
  • Değişmeye açıklık;
    • İnsanlığın Değişim Yolculuğu
    • Değişim Nedir?
    • Değişimin Dört Aşaması
    • Değişime Açık Olmanın Koşulları
  • İşe Odaklanmak
    • Yüksek Konsantrasyon ve sağlamlık
  • Olayların Kontrolünü Elinde Tuttuğuna İnanma
    • Yaşamlarının kendi kontrolleri altında olduğuna inanan insanların özellikleri;
    • Olayların Kontrolünü Elinizde Tuttuğunuza Nasıl İnanırsınız?
      • Hayatın Sorumluluğunu Almak
      • Kontrol Alanının Sınırları
      • Öğrenilmiş Çaresizlik
  • Katılımcılarımızın Psikolojik Sağlamlık Tespitleri
    • Farkındalık Çalışması
    • Katılımcı grubunun çıkarımları ile psikolojik sağlamlık gösteren birey belirli durumlarda nasıl görünür?
  • ‘’Lider – Etkin Yönetici Kimdir?’’ Kazanım ve gelişim planı oluşturma çalışması.

Eğitimin Ücreti

İrtibata geçiniz.



Kapadokya SEM E-Bülten Kayıt

Okulumuz hakkındaki yeniliklerden haberdar olmak için e-posta adresinizi bırakın.

Kapadokya Üniversitesi veri sorumlusu sıfatıyla, verdiğiniz kişisel verilerin gizliliğini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa (KVKK) uygun olarak ve büyük bir hassasiyetle koruyacaktır. Kişisel verileriniz, KVKK’ya uygun olarak işlenecek, sizleri Kapadokya Üniversitesi hakkındaki gelişmelerden e-posta veya telefon yoluyla haberdar etmek için kullanılacaktır. Detaylı bilgi için tıklayınız